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Arbeitsvertrag kündigen – rechtssicher mit Muster

Arbeitsvertrag kündigen – rechtssicher mit Muster

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So kündigst du deinen Arbeitsvertrag richtig

Was bietet dir dieses Rechtsdokument?

Du willst deinen Arbeitsvertrag kündigen – ordentlich, fristgerecht und rechtssicher?
Mit dieser Mustervorlage kündigst du dein Arbeitsverhältnis schriftlich und wirksam, genau so, wie es das Gesetz (§ 623 BGB) vorschreibt.

  • Kündigung Arbeitsvertrag – angepasst an deine Kündigungsfrist
  • Job kündigen in der Probezeit oder später – rechtssicher geregelt
  • Mit Hinweis auf dein Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis
  • Ideal zur persönlichen Übergabe oder zum Versand per Einschreiben
  • Auch geeignet als Beweismittel bei Streit oder anwaltlicher Vertretung

Wichtig:
Nur eine schriftliche Kündigung des Arbeitsvertrags mit Unterschrift ist gültig – E-Mail reicht nicht. Mit diesem Dokument bist du auf der sicheren Seite. Es schützt dich vor Formfehlern und hilft, Klarheit zu schaffen – im Arbeitsalltag wie im Streitfall.

Du bist dir unsicher, ob die Vorlage zu deiner Situation passt?
Dann nutze unsere Erste-Hilfe-Beratung, bevor du kündigst. Wir prüfen dein Anliegen und geben dir klare rechtliche Einschätzung – persönlich & vertraulich.

Beschreibung

Arbeitsvertrag kündigen. So geht’s!

Was bietet dir dieses Rechtsdokument?

Du willst deinen Arbeitsvertrag kündigen. So geht’s ordentlich, fristgerecht und rechtssicher?
Mit dieser Mustervorlage machst du das: Deinen Arbeitsvertrag kündigen – schriftlich und wirksam, genau so, wie es das Gesetz (§ 623 BGB) vorschreibt.

  • Kündigung Arbeitsvertrag – angepasst an deine Kündigungsfrist
  • Job kündigen in der Probezeit oder später – rechtssicher geregelt
  • Mit Hinweis auf dein Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis
  • Ideal zur persönlichen Übergabe oder zum Versand per Einschreiben
  • Auch geeignet als Beweismittel bei Streit oder anwaltlicher Vertretung

Wichtig:
Nur eine schriftliche Kündigung des Arbeitsvertrags mit Unterschrift ist gültig – E-Mail reicht nicht. Mit diesem Dokument bist du auf der sicheren Seite. Es schützt dich vor Formfehlern und hilft, Klarheit zu schaffen – im Arbeitsalltag wie im Streitfall.

Du bist dir unsicher, ob die Vorlage zu deiner Situation passt?
Dann nutze unsere Erste-Hilfe-Beratung, bevor du kündigst. Wir prüfen dein Anliegen und geben dir klare rechtliche Einschätzung – persönlich & vertraulich.

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